組織のDXを
で実現する
NEWS
- 2025.11.18 採用総合サイトをリニューアルしました。
WHAT'S IDA インソースデジタルアカデミーを知る
当社は、組織のDXを人材育成で実現する研修会社です。
組織の体制構築や課題解決から個人のスキルアップまで、一気通貫でサポートいたします。
2019年、東証プライム市場上場のインソースグループのDX研修専門会社として設立されました。
DX人材育成に特化した研修コンテンツや動画教材を自社開発するとともに、
業務提携により幅広い商品・サービスを一貫してご提供しています。
TOP MESSAGE
トップメッセージ
当社は2019年、「DX教育で日本の競争力を世界トップクラスへ」という高い志を掲げ、東証プライム上場・インソースグループのDX専門研修会社として発足しました。業界屈指のスピード感で、DX領域に特化した自社開発型プログラムを次々と生み出し、現場導入・プロジェクト推進まで一気通貫で支援しています。
急成長を実現する根幹は、"好奇心" "学び続ける力" "徹底した現場主義"です。部門や役割にとらわれず、現場の課題に自ら飛び込み、成果を出すメンバーが集まっています。圧倒的な開発力とチームワーク、迅速果断な実行力が誇りです。
多彩な業界背景・個性を活かして活躍できるダイバーシティ環境で、現在も事業拡大中です。幅広いポジションで、皆様の挑戦とご経験が新たな価値を生み出します。新しい未来を、私たちと共に創造しませんか。
株式会社インソースデジタルアカデミー
代表取締役 執行役員社長
金井 大介
BUSINESS 事業を知る ―DX人材育成とは？
当社は、単なる研修プログラムの提供にとどまりません。
現状分析から人材育成計画の策定、実践的な研修実施、効果測定・検証、
そしてDX戦略の実行支援まで、一連のプロセスを体系的にサポートいたします。
デジタル人材の育成から組織全体のDX推進まで、
企業の成長を人材面から支える信頼できるパートナーとして、お客さまと共に歩んでまいります。
SERVICE インソースデジタルアカデミーが提供するサービス
講師派遣研修
お客さまのご要望に応じて、お客さま先で実施する個別研修
経験豊富なコンサルタントが現場の悩みや課題をヒアリングし、実務に役立つ内容をカスタマイズして実施します。内容、人数、日程なども含めて、お客さまの課題やご要望に深く寄り添うことができ、数多くの組織の人材育成をお手伝いしています。
公開講座型研修
他社の参加者と一緒に学べる、1名から参加可能なオープン研修
ITやDXに通ずるデジタルスキルから、ビジネススキルまで多様なテーマを取り扱っており、異業種の参加者との意見交換もできます。予め日程と定員が決まっており、「１名だけ育成したい」「急ぎで受講したい」などといったニーズにお応えできます。
その他、時代の変化に合わせて、
新たなサービスを開発しスピーディーに展開しています。
INTERVIEW 社員インタビュー
JOB
仕事を知る
―さまざまな分野で活躍できる仕事を
当社では、営業部・コンテンツ開発部・営業推進部の３部門が密に連携し、
お客さまのデジタル人材育成を一気通貫でサポートしています。
音楽に例えると、営業部がプロデューサー、コンテンツ開発部が作詞・作曲家、
営業推進部がプロモーション・ディレクター（演出）、のような役割です。
WORK FLOW 仕事の流れ ※研修実施の場合
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01.ヒアリング
営業部
コンテンツ開発部
営業部がお客さまのニーズを初期ヒアリングした後、コンテンツ開発部が営業部と共にお客さまのもとを訪問。専門的な視点から詳細な要件をお聞きし、実現可能性の高いオーダーメイド研修プログラムをご提案します。
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02. 企画・開発
コンテンツ開発部
営業推進部
コンテンツ開発部がヒアリング内容をもとに完全カスタマイズの研修テキスト・教材を制作。
同時に営業推進部が講師の登録や研修に必要な資材の準備、研修会場の設営を行います。 -
03. 当日の運営
営業部
研修当日、講師が研修を実施します。
研修によっては営業部が研修会場に足を運び、研修担当者との調整、実施状況を確認します。 -
04. 事務局対応
営業推進部
研修実施の裏では、営業推進部が事務局機能を担い、研修の司会進行、チューター業務、受講者へのコメント記入対応等を行います。
ROLE 各部署の役割
営業部
お客さまとの打合せ
講師との打合せ・調整など
お客さまのニーズに合わせた研修プログラムの企画・提案から契約締結まで、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、最適なデジタル人材育成ソリューションをご提案します。
営業推進部
プロジェクトマネージャー
デジタルマーケティング
研修実施が決定した後の運営全般を担当。事務局業務から当日の受講者サポートまで、研修を円滑に進行させるためのオペレーション業務を行います。
コンテンツ開発部
研修企画・教材開発スタッフ
講師
経営企画・採用・総務
営業部と連携してお客さまのもとへ同行し、詳細なニーズヒアリングを実施。そこで得た要件をもとに、オーダーメイドの研修テキスト・教材の企画から制作、編集、最終納品まで一貫して担当します。
RECRUITMENT REQUIREMENTS 募集要項
| 給与 |
月給制（時間外勤務手当、諸手当等は別途支給あり）
■大卒・院卒：270,000円～
■高専、専門学校・短大卒：250,000円～ |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当（全額支給） |
| 賞与 |
年２回（４月、10月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします |
| 昇給・昇格 | 年１回（決算期の９月時の評価を元に翌年度から反映） |
| 勤務時間 | ８:30～17:30（実働８時間／休憩１時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日以上 土曜日、日曜日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任 ほか） 年次有給休暇は入社３カ月後に10日間付与 |
| 保険・福利厚生 |
■保険 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■諸制度
従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）、従業員貸付金制度 |
| 募集領域 |
■営業部 ＜業務内容＞ ・研修のプランニング ・顧客との研修調整 ・新規顧客開拓 ・プレゼン資料の作成 ・契約書類作成等の事務作業 ・既存顧客のフォロー
■営業推進部（プロジェクトマネジメントオフィス）
＜業務内容＞ ・研修運営 ・営業効率化/営業プロセス改善 ・営業戦略立案
■営業推進部（デジタルマーケティング）
＜業務内容＞ ・Webページの企画、作成 ・Webデザイン ・販促資料の作成（チラシなど） ・メールセールスの企画、作成、配信
■コンテンツ開発部（研修企画・教材開発スタッフ）
＜業務内容＞ 研修テキストの企画、制作、編集 （OA・RPA、データサイエンス、システム開発等専門分野に分かれて作成していただきます） ・動画の企画、制作、編集
■コンテンツ開発部（講師職）
＜業務内容＞ ・DX関連研修、IT研修の講師としての登壇 |