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インソースデジタルアカデミー(IDA)の強み

IDAとは?

インソースデジタルアカデミー(以下、IDA)は「DXを実現するデジタル人材の育成」を目的に、2019年10月に事業を開始したベンチャー企業です。コロナ禍の逆境を跳ね返し、増収増益基調で設立5年目を迎えています。
当社は企業向けビジネス研修サービスを提供する東証プライム上場の株式会社インソースの100%子会社として、デジタルリテラシー向上に特化した幅広い研修を組織向けに開発・提供しています。

IDAの強み
~選ばれる3つの特徴~

2021年9月にデジタル庁が設立されて以降、日本社会におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)実現の重要性が強く打ち出されています。DXとは「デジタル技術を活用し、企業組織の変革を実現すること」。 DXが実現した姿とは、デジタル技術・ITスキルが、ビジネスパーソンにとって常識(リベラルアーツ)になることです。
当社は「DX実現の鍵となるデジタル人材は、既存の社内人材から育成できる」を合言葉に、多くの組織(企業、官公庁など)に向けてデジタル人材養成のための様々な研修を開発し、ご提供してきました(特に「DX研修」は大変好評をいただいております)。当社の「ベンチャーならではのスピード」と「経験豊富な社内人材によるソリューション力」をもって、お客さまが直面する課題に対して直ちに立ち向かい、解決を図ってまいりました。そんな当社の、研修事業における強み。
当社が多くの皆様にDX実現のパートナーとして選ばれてきた理由(IDAの強み)を、3つご紹介します。

豊富なラインナップから研修を探す会社員女性

特徴01
圧倒的なスピード・ソリューション力からなる
研修ラインナップの豊富さ・幅広さ
  • 当社は、世の中の変化やお客さまの潜在・顕在ニーズに応えるため、常にコンテンツの最新化と多様化を図っています。ベンチャー企業としての意思決定スピード、経験豊富な社内人材からなるソリューション力を駆使してコンテンツを開発しているため、随時トレンドをキャッチした研修をご受講いただけます。
  • 1,600種以上の研修ラインナップがあり、PC初心者からプロフェッショナルのスキルアップまで、幅広くカバーしています。DXに関する研修も、若手社員から経営トップ層向けまで対応いたします。
  • 受講形態は以下の3つをご用意しています。
    • 講師派遣:講師がお客さまのもとに訪問して行う研修
    • 公開講座:お客さまに会場にお越しいただく研修
    • 動画・eラーニング:時間と場所を選ばず視聴いただける研修
    「講師派遣」は、お客さまのご要望に応じて研修内容を柔軟にカスタマイズすることができ、「公開講座」は講師派遣型よりもコンパクトな費用感で1名さまからご参加いただけます。どちらの形態においても「オンライン開催」が可能※ですので、ライブ配信によってご自宅やお客さまの自席・研修室からもご受講いただけます。
    ※研修内容やワークの都合上、オンラインでの開催が難しいテーマも一部ございます
    各受講形態の詳細、比較表は「選べる3つの受講形態」ページをご覧ください。
    • 当社は、お客さまのご要望や状況に応じて最適な研修をご提案いたします。研修見学のご要望も承っておりますので、まずはお気軽にご相談ください。

IT×ビジネスの研修登壇をする男性

特徴02
グループシナジー・豊富な社内人材による
強力なIT×ビジネス研修
  • 当社は、ビジネススキル研修の最大手であるインソースグループのIT研修会社として設立しました。よってプログラミング等のITスキルだけでなく、ビジネスの現場ですぐに役立つビジネススキルのエッセンスが加わった研修をご提供できることが大きな強みです。
  • 当社では研修教材であるコンテンツを内製化しています。講師とは別のコンテンツ開発担当者(若手データサイエンティストから経験豊富なシニアPMまで、幅広い人材)がテキストを作成し、定期的にテキストをブラッシュアップすることで、研修コンテンツの高品質化と均一化を実現しています。
    登壇する講師は、IT技術だけではなく、ビジネス経験も豊富なため、現場でのスキル活用方法や役立つヒントをお伝えできます。さらに、研修開催にあたっては専任の運営チームがおり、講師は登壇に全力を注げるため、他社と比較して総合的に質の高い研修を受講者様には体験いただけます。

インソースデジタルアカデミーの研修開発の仕組み

  • 当社では、システム会社のSEの方向け「IT研修」、および自社の社員を育成することによりDXを実現する「DX研修」の両方に力を入れています。DX研修は、単なるITスキル研修ではなく、ビジネスの現場ですぐに役立つようにインソース社で培ったビジネス研修のスキルをブレンドした研修で、大変好評をいただいています。

「DX研修」検索ワードNo.1!

当社の「DX研修」は検索ワードNo.1!
※2023年10月25日時点、Google・Yahoo!検索にて(有料広告を除く)

導入いただいた企業様との握手

特徴03
民間企業・官公庁ともに
多数の導入実績
  • 民間企業・官公庁ともに多数の導入実績がございます。22年度以降、数多くの業界トップ企業さまに当社のDX研修パッケージを評価いただき、また、DX実現パートナーとして選定いただきました。詳細は下記プレスリリース一覧ページよりご覧いただけます。
  • 現在も24年度以降に向けて、人的投資の観点から、DX実現に向けた施策のご相談を沢山いただいております。当社は、お客さまの組織規模、対象階層、ご要望の内容にかかわらず、最適な研修をワンストップでご提案・ご提供いたします。
  • 官公庁・自治体に対して、デジタル化を支援する研修を76組織、1,387名※の受講者様向けに実施しました。デジタル庁が2021年9月に設立されたなかで、2021年度は自治体DXのシンボルである東京都様のICT研修を受注しています。※2020年4月~2021年3月の累計

多数の組織さまに
導入いただいております

  • 東京都様
  • 横浜銀行様
  • ナブテスコ社様
  • サッポロホールディングス様
  • 三菱UFJモルガン・スタンレー証券様
  • 横河ブリッジホールディングス様
  • みずほ証券様
  • 第一工業製薬社様
  • 共栄火災海上保険社様

※上記は、導入いただいたお客さまの一部を掲載しています

プレスリリース一覧はこちら

今、注目のDXについて当社代表が登壇する
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セミナー出席を検討中の会社員女性

DX推進のヒントが盛りだくさん!
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セミナー出席を検討中の会社員男性

 
   

2023 AUTUMN

Vol.12 今日からはじめるDX

Vol.12は「中堅・成長企業でのDXの進め方」がテーマです。他社リソースを上手に活用するために身につけたい「要求定義と要件定義」を解説しました。 2人の「プロの目」によるDXの取組みへのヒントに加え、身近なアプリではじめるDXを活用事例とともに紹介します。DXお悩みQ&Aでは、中小・成長企業特有の事例を取り上げました。DXをはじめるなら「今」です。

Index

2023 SPRING

Vol.11 DX革命 第二章~着手から実践へ

vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。 本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。 後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。

Index

2020 WINTER

Vol.04 DX革命

Vol.04はDX推進のための効果的な手法がテーマです。DXは喫緊の経営課題である一方、IT人材不足や高いシステム導入コストにより実現が難しいと捉えられがちです。そこで本誌では、今いる人材で低コストに推進するDXについてご紹介しております。

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