2022. 11. 25
みずほ証券様の「デジタル人材育成施策」のパートナーに選定
~業務効率化に向けたPython研修プログラムを実施
「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース(東京本部:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)と、100%子会社の株式会社インソースデジタルアカデミー(本社:東京都文京区、代表取締役社長:杉山晋一、以下「IDA」)は、この度、みずほ証券株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:浜本吉郎、以下「みずほ証券」)が実施する「デジタル人材育成施策」においてパートナーに選定され、みずほ証券のDX実現に向けた取り組みを支援してまいります。
インソースグループでは、Python 教育に特化した Python 学院を 2021 年 7 月の開校し、「日本中のビジネスパーソンをデジタル社会の主役となるIT人材へ」をコンセプトに、プログラミング言語の 1つである「Python」に特化した教育を行ってまいりました。
また、IDAを中核にして、日本経済再生の鍵となるDX実現を、「デジタル人材は社内人材から育成する」をキーワードに、数多くの企業・自治体のDX人材育成研修を手掛けてまいりました。
その実績を評価いただき、みずほ証券の「デジタル人材育成施策」の一環として、プログラミング(Python)研修を実施いたします。具体的には、動画教材による全社員へのITリテラシー向上および選抜者を対象にした教育研修を、延べ 8 日間実施します。各受講者による業務自動化プログラムの開発についても支援し、研修受講後も徹底的なアウトプット演習を行います。実務に活用できる高度な実装経験を獲得し、DXマインドの向上を図ります。
これらを踏まえ、今後もみずほ証券の研修パートナーとして、組織のDX実現に向けて、DX人材の拡大を末永く支援してまいりたいと考えております。
今回、インソースグループにて実施する「デジタル人材育成施策」の概要は以下の通りです。
実施期間 | 2022 年 12 月~2023 年 3 月、延べ 8 日間(予定) |
---|---|
対象者 | 全社員からの自薦(希望制)および上司による推薦によって選抜 延べ 100 名程度(25 名×年 4 回予定) |
概 要 |
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インソースグループは、今後も、お客様の事業計画実現のお手伝いを積極的に実施してまいります。
以上
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