当社のDX人材教育プランを紹介した「ENERGY Vol.11 DX革命第二章～着手から実践へ」が発行されました

「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）と、当社 100％子会社で DX 事業を担う株式会社インソースデジタルアカデミー（本社:東京都文京区、代表取締役社長杉山晋一、以下「IDA」）はこの度、「ジャパン・ソリューション」推進冊子「ENERGY（エナジー）」2023 年春号を発行したことをお知らせいたします。

■今号のテーマは、〝DX 革命第二章～着手から実践へ″

ホワイトカラーに大きな影響を与える AI 検索 ChatGPT の実用化や、サイバーセキュリティーに大きなインパクトがある量子コンピューターの実験本格開始等、デジタル技術の活用方法を知らずして事業運営が出来ない時代が到来しています。本号はデジタルトランスフォーメーション(DX)がいよいよ着手から実践の時代に入ったことをテーマに構成されています。

ENERGY」Vol.11 DX革命第二章～着手から実践へ

<冊子の内容>

⑴DX 革命の実践方法

①経営層・管理者層のコミットメント

②リスキリングを通じて問題解決の考方・デジタルスキルを習得

③身近な業務効率化により、時間を捻出

売上に直結する新規事業・新業務開発等のビジネスデザイン企画・実施
⑵DX コア・ソリューションプラン

IDA は、上記４ステップすべてに対応する研修をご用意しています。本章では、具体的なメニューをソリューションプランとしてご提示しています。
⑶）DX パートナー事例インタビュー：サッポロホールディングス株式会社

昨年「全社員 DX 人財化」を宣言されたサッポロホールディングス様のプロジェクトリーダーに、１年目の成果および２年目に向けた方針について、明快にお話しいただいています。また、パートナーとして IDA を選定いただいた理由も教えていただきました。
⑷DX パートナー事例インタビュー：第一工業製薬株式会社

第一工業製薬様は、2020 年から IDA の DX 研修を受講され、既に全社員の 85%が受講済の状況にあります。デジタル人材育成に一早く取り組まれプラットフォームを構築された事例として、管理責任者の方にお話しいただきました。

本誌はこちらのページからダウンロードいただけます。皆さまの組織における人材育成にお役立て下さい。

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2023 AUTUMN

Vol.12 今日からはじめるDX

Vol.12は「中堅・成長企業でのDXの進め方」がテーマです。他社リソースを上手に活用するために身につけたい「要求定義と要件定義」を解説しました。 2人の「プロの目」によるDXの取組みへのヒントに加え、身近なアプリではじめるDXを活用事例とともに紹介します。DXお悩みQ&Aでは、中小・成長企業特有の事例を取り上げました。DXをはじめるなら「今」です。

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2023 SPRING

Vol.11 DX革命第二章～着手から実践へ

vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。