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研修コンテンツ企画開発職

インソースデジタルアカデミーとは

株式会社インソースデジタルアカデミーは、2019年4月にインソースグループの子会社として設立された、IT人材育成に向けた研修サービスの開発とAI・RPAの推進を担う組織。現在、社員・スタッフ含め13名のチームで、お客様、企業のIT人材育成に貢献しています。

ITに特化した研修サービスを提供していることもあり、OA、AI・RPA、Webデザイン、ネットワーク、データベースなど、ITに関する何かしらの知識やスキル、技術を持つメンバーや、先端技術への興味を持つメンバーが多く在籍。新しい技術をキャッチアップしながら、お客様に役立つコンテンツやサービスの形を常に模索しています。

上場企業の安定した基盤がありながらも、少数精鋭のベンチャー企業なので、風通しが良く、自分のやりたいことを積極的に形にしていける点も魅力の一つ。

募集職種

IT研修サービスの開発(ライター、エンジニア、デザイナーも歓迎)

業務内容

  • AIやRPA、OA等のIT研修テキストの開発(プログラミング系研修の拡充)
  • 新作研修開発後の登壇、契約講師への指導・教育
  • お客さま企業ごとの業種やお悩みに応じた、ケーススタディや演習問題の作成

業務の流れ

新作研修の開発(プロダクトアウト型)

  1. 複数のお客さまからご要望をいただいた内容や時代のニーズをもとに、新規で作成するテーマを検討
  2. 研修に必要な構成のたたき台を作成
  3. エンジニア経験もあわせもつコンテンツ開発部門が、ツールを実際に使用しながら、内容に肉付けする
  4. 研修開催後は、研修講師とも相談しつつ、内容の見直し、改善を図りよりよいものを作っていく

お客さま向け研修テキストの作成(マーケットイン型)

  1. 営業担当者がお客さま先に訪問し、ニーズにあった最適なコンテンツを提案
  2. 営業担当者がコンテンツ開発部門のメンバーと議論し、最適な研修カリキュラムを提案
  3. 上記①~②で営業担当者が確定したコンテンツイメージ(目次)に沿って、コンテンツ開発部門が研修テキスト(資料)を作成

歓迎するスキル、経験

OAスキル

  • Excelマクロ、PowerPoint等の実践スキル

ITに関わる全般的な知識、スキル

  • ネットワーク、データベース
  • システム要件定義、システム設計
  • プログラミング(Java、PHP、C言語 等)
  • 情報セキュリティ
  • IT業界知識

AI・RPA

  • 職場におけるAI・RPA推進
  • AI・RPAツール操作
  • Python等のプログラミング

Webデザイン

  • Illustrator、AdobeXD、Photoshop等を用いたデザインスキル
  • HTML、CSS、JavaScript等のコーディングスキル

ITスペシャリスト以外の業務経験

  • 非IT部門での業務経験
  • 管理職経験
  • 折衝経験

セミナー等でのご登壇経験

システム・セキュリティ関連の営業経験

求める人物像

挑戦への意欲

  • 業界未経験でも「成長したい」「インソースの事業に関わりたい」という意欲のある方
  • 様々な組織の在り方に興味や関心を持てる方
  • 若くしてマネジメント経験を積みたい方

「新しいこと」を楽しめる方

  • スピード感を持って仕事をすることを好む方
  • 組織の成長に欠かせない「人の成長」に関わる仕事にやりがいを感じる方
  • 新しい知識を勉強することを楽しめる方

論理的思考

  • 数字を達成するためにどうすれば良いかを主体的に考えることができる方
  • 逆算志向ができる方

募集要項

中途採用

雇用形態

正社員

3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません

勤務地 川崎
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間は月30時間程度

給与

月給制 215,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり)

ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします

年収実績:

  • 630万円(35歳 管理職 平均)
  • 577万円(31歳 管理職 平均)
  • 459万円(28歳 一般社員 平均)
  • 421万円(25歳 一般社員 平均)
昇給 年1回(4月または10月)
賞与

年2回(4月、10月)

会社業績および個人評価により支給額を決定いたします

福利厚生

【諸制度】

従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)

【レクリエーション】

レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度

当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます

休日休暇
  • 年間休日数124日
  • 土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)

年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与

各種保険 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
学歴・経験 大卒・大学院卒/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

スタッフ(パート)採用

業務内容
  • 研修で使用するテキストの校正 (誤字脱字修正、文言修正等)
  • 研修で使用するテキストの印刷及び納品(発送)
  • 研修で使用する備品の準備
  • 上記に関するお客さまとのやりとり
勤務時間

8:30~17:30の間の4時間以上

就業日数や曜日は応相談

土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇

勤務地 川崎
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔
  • 入社3か月後から週あたりの勤務日数に応じて有給休暇付与
待遇

交通費実費支給、社会保険完備、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度、年次有給休暇(入社3ヶ月後に週あたりの勤務日数・時間数に応じて付与)

労働条件(就業日数及び就業時間)に応じて、該当する保険に加入手続きを行います

給与 時給 1,050~1,300円(経験、実績による)(試用期間 なし)
学歴・経験 高卒以上/実務経験不問/PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)必要

応募方法・採用までの流れ

お電話もしくはメールでお問い合わせください。追ってご連絡いたします。

中途採用

  1. STEP1

    履歴書・職務経歴書による書類選考

  2. STEP2

    一次面接+筆記試験

  3. STEP3

    ニ次面接+筆記試験

  4. STEP4

    内定

スタッフ(パート)採用

  1. STEP1

    履歴書・職務経歴書による書類選考

  2. STEP2

    一次面接+筆記試験

  3. STEP3

    内定

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