1. トップページ
  2. サッポロホールディングス様の「全社員DX人財化」パートナーに選定
               
               

プレスリリース

               

サッポロホールディングス様の「全社員DX人財化」パートナーに選定

~150 名の「DX・IT推進リーダー」対象に延べ78 日間の研修プログラムを実施予定

「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース(東京本部:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)と、100%子会社の株式会社インソースデジタルアカデミー(本社:東京都文京区、代表取締役社長 杉山晋一、以下「IDA」)は、この度、サッポロホールディングス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:尾賀 真城、証券コード:2501、以下「サッポロホールディングス様」)が実施する「DX・IT人財育成プログラム」においてパートナーに選定され、サッポロホールディングス様のDX推進を支援してまいります。

インソースグループでは、IDAを中核にして、日本経済再生の鍵となるDX実現を、「デジタル人材は社内人材から育成する」をキーワードに、数多くの企業・自治体のDX人材育成研修を手掛けてまいりました。その実績を評価いただき、サッポロホールディングス様のグループ経営戦略の大きな柱である「DX・IT人財育成プログラム」を実施いたします。具体的には、DX・IT推進リーダー層、約 150 名を対象にした教育研修を、述べ 78 日間実施する予定で、DX・IT案件を自律して推進する人財の養成を目指します。
 IDAのDX研修の特徴は、ビジネスの現場で実際に役立つことに重点を置き、現状分析や課題発掘・問題解決手法等のビジネススキルと、ツールとしてのITスキルを組み合わせた点にあります。また、ITリテラシー初心者向けの基礎研修から中級者・上級者向けの専門研修まで幅広いラインアップを備えている事も強みです。
 これらを踏まえ、今後もサッポロホールディングス様の研修パートナーとして、DX実現の果実創出に向けて、DX・IT人財の拡大化を末永く支援してまいりたいと考えております。
 今回、インソースグループが担当する「DX・IT人財育成プログラム」の概要は以下の通りです。

実施期間 2022 年 7 月~12 月、延べ 78 日間(予定)
対象者 「DX・IT人財育成プログラム」のDX・IT推進リーダー 約 150 名
概 要
  • 1.基礎研修(共通プログラム)
  • 2.専門研修
  • ・DXビジネスデザイナー研修(DXプロジェクト企画、推進、管理、等)
  • ・DXテクニカルプランナー研修(データサイエンス、ノーコード/ローコード、等)
  • ・ITテクニカルプランナー研修 (情報セキュリティ、インシデント対応、等)

インソースグループは、今後も、お客様の事業計画実現のお手伝いを積極的に実施してまいります。

以上

■ 本記事のPDFファイルはこちら

2023 AUTUMN

Vol.12 今日からはじめるDX

Vol.12は「中堅・成長企業でのDXの進め方」がテーマです。他社リソースを上手に活用するために身につけたい「要求定義と要件定義」を解説しました。 2人の「プロの目」によるDXの取組みへのヒントに加え、身近なアプリではじめるDXを活用事例とともに紹介します。DXお悩みQ&Aでは、中小・成長企業特有の事例を取り上げました。DXをはじめるなら「今」です。

Index

2023 SPRING

Vol.11 DX革命 第二章~着手から実践へ

vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。 本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。 後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。

Index

2020 WINTER

Vol.04 DX革命

Vol.04はDX推進のための効果的な手法がテーマです。DXは喫緊の経営課題である一方、IT人材不足や高いシステム導入コストにより実現が難しいと捉えられがちです。そこで本誌では、今いる人材で低コストに推進するDXについてご紹介しております。

Index

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

お電話でのお問合せ

03-5577-3203

PAGE TOP